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有些律所不仅男性位高权重

发布时间:2019-04-15 22:09 类别:娱乐

  领会美国律师行业的人必然晓得,不只大都的人才是男性,或者说是支流的白人男性,并且根基顶尖的合股人和办理层也较少有女性,更不消说是来自中国的华裔女性。对于如许的行业特点,谭律师也和我们分享了她的心得点滴。

  当然,一旦熟悉领会了中国文娱企业客户的习惯和要求,谭律师的所学所长就很容易在相关的买卖和案例中阐扬出来:“我的劣势之一是中国布景,中方客户接触下交往往会对我投以十分有天然信赖。对美国客户来说,这四年也在不竭证明本人能和美国客户无妨碍地沟通和协作。文化差别更多变成了人与人个性上的差别。到第三、第四年,判断力变得更好,要办理与合股人、晚辈同事、客户的关系。跟着越来越成熟,大白什么需要上报、如何与客户沟通。本年我曾经代表公司多次往返中美参与在中国的营业拓展,包罗在上海片子节期间参与论坛演讲。来岁我们会继续去中国参与片子节和论坛多做一些会议,以至筹备去中国做一些培训类勾当,去北京片子节和上影节做一些勾当,拜访一些客户。”

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  “行业中的女性不断有反映,有些律所不只男性位高权重,并且很少汲引女性上位,但也有律所比力开明,像我们公司就情愿汲引有能力的女性。公司文化里对人才的多样性和平等性很是垂青。当然还有一个妨碍就是我是外国人,留在美国的中国人,大部门从留学起头留下来的以理工科为主,大大都时候不需要次要通过言语交换来完成工作。像法令这种人文社科的行业,有很大的挑战,由于言语很主要。我们与客户深切打交道,与客户分享不异的布景,若是缺乏对文化的理解,劣势很较着。作为女性,其其实倾听和与人沟通方面具有良多劣势。当然正如你所说,好莱坞的律师越往金字塔尖走更多的是男性,此中不乏性格强势的男性,在相处中若何见义勇为,这是需要通过持久的察看和磨合以及通过表现本身的价值来实现的。”

  “我在2014年插手了此刻供职的Loeb&Loeb律所,次要工作就是协助中国客户在好莱坞的跨境买卖。此刻曾经能够独登时担任某些客户,包罗代表华谊做项目开辟和刊行相关的工作,他们也有与好莱坞编剧合作的自主开辟项目,别的华谊也会将一些美国影片引入中国刊行。”

  “还有代表腾讯的营业,包罗好莱坞片子去中国的收集刊行。腾讯也投资美国六大的片子、片子项目标自主投资与开辟、体育和音乐方面的合作也有涉及,还有他们的游戏、阅文等板块。”

  若是在国内的行业内部聊起律师,大师起首想到的是那些在董事长办公室附近当真静心阅览合同,审核条目,草拟和谈,点窜章程的人。

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